Vacature

Development Manager

Man en vrouw icoon

Beschikt u over leiderschapskwaliteiten én heeft u oog voor de vragen en behoeften van uw collega’s? U bent een echte coach en kan mensen motiveren? Heeft u affiniteit met het werken binnen een groeiend bedrijf en bent u voorstander van een open communicatie? Wilt u werken in een snel groeiend bedrijf? Grijp dan nu uw kans!

UW ROL

Het is uw verantwoordelijkheid uw team te ondersteunen bij de analyse, ontwerp en ontwikkeling van aanpassingen binnen het Dynamics 365 Business Applications platform (focus NAV/Business Central) en de TCOG add-ons en integraties.

In deze rol werkt u nauw samen met de collega’s in het operationeel MT om een passende strategie uit te rollen voor onze Fashion Wholesale en klantspecifieke oplossingen. U bent onderdeel van het technisch hart van TCOG, bestaande uit 3 ontwikkelaars (hiërarchische aansturing) en 3 technisch consultants (functionele aansturing).

U staat midden in de organisatie en bent daardoor in staat om bottlenecks en verbeterpunten in de processen en werkwijzen te identificeren. Ook bent u in staat hier verbetervoorstellen voor te maken. U heeft het vermogen om uw team te prikkelen en te enthousiasmeren, met als doel deze naar een hoger plan te tillen. U ziet uzelf als een teamspeler met inhoud en weet wat er binnen uw team speelt door frequente bilaterale overleggen met de individuele mensen in het team, daily huddles (korte dagelijkse overleggen met het team) en periodiek afdelingsoverleg. In de omgang bent u recht door zee, constructief en duidelijk. U kunt delegeren en feedback geven en weet wanneer u zaken terug moet pakken. U bent een charismatische en inspirerende peoplemanager met een hands-on mentaliteit. U legt verantwoording af aan de Operationeel directeur.

TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN:

  • Vertalen van de bedrijfsdoelstellingen in een duidelijke afdelingsvisie voor de korte (1-2 jaar) en middellange (3-5 jaar) termijn
  • Verzorgen van de planning voor ontwikkeling en testen (SCRUM)
  • Bewaken van kwaliteit en tijdige oplevering technische documentatie en testrapporten
  • Communicatie met project en productmanagers inzake voortgang en opvolging van opdrachten
  • Controleren van de urenverantwoording van de ontwikkelaars
  • Bepalen van de scope van opdrachten in samenspraak met sales en consultancy
  • Monitoren voortgang projecten en bij afwijkingen acteren en/of escaleren
  • Deelnemen aan het wekelijks operationeel overleg (met consultancy-, product- en servicemanager)
  • Initiëren van maandelijks afdelingsoverleg
  • Regelmatig werkoverleg plegen met de verantwoordelijke betrokkenen, met als doel de algehele communicatie tussen development en andere afdelingen te verbeteren.
  • Controleren en waarborgen de vastgestelde richtlijnen en procedures
  • Controleren en beoordelen van de performance van de medewerkers/afdeling en rapporteren van eventuele problemen aan de Operationeel directeur

Resultaat: procedures, richtlijnen, performance, rapportages en voorgang worden gehandhaafd en bewaakt conform de gestelde doelen.

DE BELANGRIJKSTE UITKOMSTEN VAN UW ROL IN 2019:

  • De visie van TCOG is vertaald in een geschreven korte en lange termijn afdelingsvisie en opgeknipt in duidelijke doestellingen (rocks)
  • Alle nieuwe maatwerkaanpassingen (NAV 2018 en BC) worden als extensie opgeleverd
  • Onze eigen add-ons zijn beschikbaar als extensie in een multi-tennant omgeving
  • Onze ontwikkelaars bezitten alle benodigde kennis om zelfstandig te kunnen programmeren binnen de nieuwste Microsoft Dynamics BC omgeving
  • Er is een centrale knowledge base beschikbaar waar 80% van de in 2019 gemaakte aanpassingen in is vastgelegd
  • Alle nieuwe externe koppelingen zijn via een universeel framework gerealiseerd
  • 95% van de gevraagde ontwikkelingen wordt binnen de gestelde planning opgeleverd
  • De declarabiliteit van de ontwikkelaars ligt over het hele jaar boven 50%

COMPETENTIES:

Binnen TCOG worden onderstaande competenties als kerncompetenties gezien:

  1. Ondernemerschap
  2. Resultaatgericht
  3. Gecommitteerd
  4. Teamspeler

Voor de functie zijn verder de volgende competenties van belang:

  • U beschikt over goede sociale, communicatieve en commerciële vaardigheden, voor het onderhouden van in- en externe contacten
  • U kunt anderen helpen in hun ontwikkeling, u benut het aanwezig potentieel maximaal
  • U heeft visie en kennis van de markt
  • U bent een leider met overtuigingskracht en kunt strategisch denken
  • U heeft probleemoplossend vermogen
  • U bent flexibel en neemt initiatief
  • U kunt zelfstandig en gestructureerd werken
  • U bent cijfermatig en resultaatgericht
  • U bent zakelijk, klantvriendelijk en servicegericht
  • U kunt delegeren en bent besluitvaardig
  • U zet zichzelf in voor TCOG
  • U kunt prioriteiten stellen voor anderen en jezelf
  • U kunt plannen en organiseren
  • U bent stressbestendig, integer, mensgericht en weet hoe u medewerkers en het team kunt motiveren
  • U beschikt over een gezonden dosis organisatiesensitiviteit

UW PROFIEL:

  • HBO/WO niveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggevende functie
  • Een echte kartrekker, iemand die zowel in- als extern met innovatieve ideeën komt
  • Ruime programmeerervaring, die ook inhoudelijk het team op sleeptouw kan nemen
  • Gesprekspartner op directie- en managementniveau
  • Vasthoudend, resultaat gedreven, analytisch vermogen, stressbestendig
  • Ruime ervaring in realisatie van generieke oplossingen in complexe IT omgevingen
  • Een proactieve persoonlijkheid die beschikt over creativiteit en ondernemerschap

INTERESSE?

Herkent u zichzelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Stuur uw CV en motivatie naar s.karssen@tcog.nl t.a.v. Sebastiaan Karssen (Managing partner). Bij vragen kunt u contact opnemen via +31 (0)30 687 47 39.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten